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(一)整理的推行要领: 8-uz/PL'
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 ZdSdpK;H
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 f
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3. 不要物品的清除。 oWU
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4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 Qn6bsQ$T
5. 每日自我检查。 /e&KPsr!V
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因为不整理而发生的浪费: G}0!x,(ke
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1. 空间的浪费。 YD+Ra[4
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 ceK"E{.}
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 T;hH?
4. 放置处变得窄小。 Gd^&a|Y4o
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 9{c. O{k)
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 =V #dSE-;
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(二)整顿的推行要领 DK8Ak:
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 UHNe<Pn[o%
2. 需要的物品明确放置场所。 ?Z)r:Kui.$
3. 摆放整齐、有条不紊。 >6RU{"[K
4. 地板划线定位。 ^nWd?qXe
5. 场所、物品标示。 .e$O}
6. 制订废弃物处理办法。 3#SG&y5
重点: c_~Ey-2
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 #A#-TBA,BJ
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 \$!4c BA
●要想办法使物品能立即取出使用。 ;$_c:&Pt?
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 *N-!.<)
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(三)清扫的推行要领 UOv *DY
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 RzPT}h?+cA
2. 开始一次全公司的大清扫。 f6)zn$<
3. 每个地方清洗干净。 Vnh9L/3
4. 污染源,予以杜绝或隔离
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5.建立清扫基准,作为规范 S% _K)a
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 BYg"x|@)
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(四)清洁的推行要领: &N84$ ]E
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1. 落实前3S工作 {.h;<c
2. 制订目视管理及看板管理的基准 s8 ;^5.@b
3. 制订6S实施办法 m#D".Ctk|%
4. 制订考核方法 b|I+] {.Ai
5. 制订奖惩制度,加强执行 a!Q?K@J"
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 LTj(FB:W
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 7,CSV4
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 }@"Z%o
的气氛。 J\yGk@
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] Di*o[5U
[反正不会成功,应付应付算了] +Lccwy
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 qCP P0"
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(五)素养的推行要领 u o:|7~&
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 UGF[Mi1BW
2. 制订公司有关规则、规定。 7}xt_
3. 制订礼仪守则。 NSbTU/l
4. 教育训练。 fkO~^
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5. 推动各种激励活动。 LL_5*`hr
6. 遵守规章制度。 zP'7V P
7. 例行打招呼、礼貌运动。 7GLNZD7V
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 te&
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(六)安全的推行要领 o?9Vq4?b
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 5.2%)dT
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 P3
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3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 7_1[BV{G
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 `^}lx
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5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 Dg$acW?/X
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 1I;asm$
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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