选择与努力是职场上不可分割的共同体 Pb&3iw]/PL
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有人说“职场发展不在于你能力有多强、有多努力,而在于选择到一个适合你的环境”。当你选对适合自己的行业或是选择了一个好的企业、岗位,就会让你离成功更进一步。也有人告诫说“很多时候选择付出的代价实在太大,经常是在频频的选择中错过了发展的机会”。所以不要过于纠结选择的是对了、还是错了,不论选择了什么,重要的是去努力干好,通过努力同样会取得收获和发展。(1月11日中企互动企业事评话题) y#_h2~'
”职场如战场“,虽然谈不上瞬息万变,但也绝不是一成不变,有的人可以在一年之内连调几次岗位、连升几级职位,摇身一变,从普通员工变成企业高管;也有的人会在数月之内接连受挫、诸事不顺,不经意间,从漫步云端跌落到尘埃俯首,可谓是机遇与挑战并存、成就与风险同行。在此背景下,选择与努力那个重要?成了所有职场人士总结得失、研判成败的两个关键词,无论是结果倾向于那一边,都有其典型案例和理论支撑。 O1jzKKuQ)
笔者认为,想要在职场有所作为,切不可对二者任何一方下绝对定论,因为在职场上,选择与努力从来都是一组不可分割的共同体。
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平心而论,身在职场想要干成事、成大事,如果不懂选择、空有努力的话,很容易一条道跑到黑,到最后也会一事无成。选什么、做什么、钻什么?体现的不仅仅是一个人眼界的问题,更多是对客观事物分析和未来形势把握的综合能力,在适当的时机做出一个正确的选择,可以使人少走很多弯路,进而一路顺畅的从现实的此岸抵达理想的彼岸。 d10Pb`
当然,强调“选择”的重要,绝非是说“努力”的次要,只是想让大家明白,一个人想要在职场上站稳脚、迈开步、上台阶,至少要有一个清晰的方向、明确的目标。高管都想当,高薪都想拿,但当不当的上、拿不拿得住,终归考验的还是个人能力,如果一个人不知道通过努力去获取与理想岗位、梦想职位相匹配的工作能力,即便是有大把的机会、大好的前程摆在面前,也将会失之交臂、拱手送人。 /
- 9ipo!
笔者曾经有一位同学,在校期间学业平平,毕业后在大家都选择国企行业的时候,他却意外的选择了私企行业,并跻身进了当时国内一家小有名气的私营企业,短短的五年内就实现了车子、折子和房子梦,曾经一度是我们同学追捧和羡慕的对象,都说他的成功得益于正确的选择。后来,由于这家企业经营不力,被另外一家私企收购,所有职员都面临着去和留的问题,但岗位有限,这家企业要求,想留的人必须要经过几轮考评后,择优留任。在其他职员都在努力复习、迎接考评的时候,他却没有当回事儿,认为考评只不过是一形式,没必要太上心,整天该干什么还干什么。结果,考评结束后,成绩平平的他不出意外的被“扫地出门”,这个时候,他才意识到问题的严重性,后悔考前为什么不努力,不过,一切都晚了。 t!H
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因此来讲,“选择”和“努力”,二者没有高低和前后之分,努力可以成就选择、选择也可以推动努力,再正确的选择如果不坚持努力也会处处危机,再刻苦的努力如果不懂得选择也会一生蹉跎,只有将两者有机的结合起来,组成一个共同体,才能最大程度地保证在职场竞争中立于不败之地。
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还要加上企业认可。现在许许多多的不可抗拒的外因制约着,有大部分人通过选择和努力,也没有成才、成功,说到底是企业没有提供或者说堵着上升的空间。