以评会友

一共有 17 条评论

一碗清水 2013-11-29 08:23 Says:

一直看到标题，终于看见内容了。老师写的伦理明晰、辩证有力。支持一个！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-11-29 08:22 Says:

不同类型的企业，涨工资的结果必然不同。

像国企、央企，工资不但不能涨，反倒应该降。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-11-28 22:15 Says:

别拿一个企业的兴衰为难职工，职工们已经够苦了！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-11-28 22:13 Says:

任老师大作终于出炉了！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

暮苍梧 2013-11-28 15:13 Says:

学习

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

浮山神 2013-11-28 14:15 Says:

不尊重知识、不尊重劳动、不尊重创造、不尊重人才，甚至不拿员工的基本权益当回事，无疑是自寻死路。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

鲁宝林 2013-11-28 11:35 Says:

所以，制造业的生死荣辱，不是某个脑残专家的一句话所能决定的。当下的制造业如果不尊重知识、不尊重劳动、不尊重创造、不尊重人才，甚至不拿员工的基本权益当回事，无疑是自寻死路。唯有坚持科学发展观，转变经济发展方式，坚决淘汰落后产能，把经济增长的源动力立于提高自主创新能力的基点上，方为正道
               这个结尾最经典，支持您的观点！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

鲁宝林 2013-11-28 11:34 Says:

您辛苦了，等您很久了，感谢赐稿！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-11-28 11:31 Says:

内容补齐了，欢迎各位老师拍砖

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

爱好作为 2013-11-25 13:22 Says:

期待任老师的文章内容。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-11-25 08:12 Says:

呵呵，有啥啊，如果是我，我也占，哈哈，标题是最不好起的！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-11-24 21:12 Says:

您这么一说，咱倒觉得不好意思了。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

任方圆 2013-11-24 21:12 Says:

谢谢您对我有信心！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-11-24 20:33 Says:

标题也能占位置啊，胡老师牛！

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

鲁宝林 2013-11-24 17:16 Says:

我先给您加亮。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：

鲁宝林 2013-11-24 17:12 Says:

敬请期待您早日把内容发来，我好拜读。

任方圆 于 1970-01-01 08:00 回复：