笑看今朝

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学习教育不走形式 听取意见不怕刺耳 TO*> 8  
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济三矿群众路线教育实践活动下足功夫保实效 ~$S+NJ  
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济三矿党委在开展党的群众路线教育实践活动过程中，坚持开门搞活动，多项措施狠抓学习教育，多种方式诚心听取意见建议，确保活动一开始就不虚不空，不偏不离，取得实际效果。 Mxl V~@   
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为了避免学习教育出现“水过地皮湿”浮在表面的“虚”、“空”等现象，济三矿党委在活动一开始就在“认真”上做文章，党委主要领导带头，带领党委中心组成员、各级党员领导干部、活动办公室全体成员、理论骨干等思想教育战线的重点人员先学一步，通过党委中心组学习、政工例会、专题学习培训会等方式，进行多次集中学习，以先学先行带领和带动各级掀起学习热潮。在各层次人员集中学习、自主学习上，要求建立学习笔记、全文研读、静心深思、组织讨论，撰写学习记录和心得体会，既满足学时要求，又确保学有所获。特别要求肩负活动指导和督导职责的各级党员领导干部、舆论宣传人员、活动办公室成员，要坚持“打铁还需自身硬”，真学真懂，做指导、督导的“明白人”，保证日常督导及舆论引导不偏不离。注重做好学习教育结合文章，大力开展形势任务教育，教育干部职工树立适应新形势要求的新观念，跳出陈旧思维，破除老思想、老方法、老套路，进一步解放思想、提升境界、坚定信心，积极应对复杂严峻经济形势。与党委年初开展的“两转一促”教育实践活动相结合，抓“对标反思”，破除思想上的障碍，以实际行动和工作成效，完成目标任务，促进发展。 -4GLA^-gH  
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坚持开门搞活动，走进群众听意见。这个矿党委高度重视听取意见工作，坚持听取意见不怕话刺耳，出台专门意见，制定《“四风”和管理工作突出问题及整改意见征求表》，向全矿职工敞开提意见建议的大门。在采取“背对背”方式，以党支部为单位征集的基础上，分片区召开座谈会，主动进区队、到班组、入社区，“面对面”征集，认真听取管理人员代表，离退休人员代表，基层党员、班组长和职工代表三个层次群体对矿副处级以上领导、党员干部、机关科室人员的意见建议，查找在“四风”和管理工作上存在的突出问题和具体表现。建立矿领导班子联系点调研制度，分片到联系点单位调研、交流谈心，征求职工群众对其本人在思想、作风、管理工作等方面的意见建议，剖析根源，制定措施，改进提升。机关科室深入基层区队，征求对本科室、本部门的意见建议，深入反思工作作风、职能发挥等方面存在的不足，制定措施，整改提高。通过召开三个层次座谈会、填好一个意见征求表、搞好两个调研，经过梳理汇总，共征集到五个方面的各类意见建议306条，找准了在“四风”及管理工作中存在的问题和具体表现，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制，深入扎实地开展好整个活动奠定了坚实基础。（江记文） 7cy&%:>s<  
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