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2023-12-08

我为员工办实事

公司结合实际走访调研，通过下发“我为员工办实事”意见征集表，有效搭建诉求平台，将“为员工办实事”清单化、系统化、常态化。以解决问题为导向，公司工会逐项认真研究整改措施，理清责任部门，限定完成时间，跟踪推进落实，真正做到“员工有要求，企业见行动”。 ?.`Y@xj#  
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针对作业环境较为艰苦，人员劳动强度大、工作时间长、心理压力大等问题，公司工会通过“查问管记”，全面摸排职业健康管理状况，开展预警评估、心理介入、行为引导等工作，让心理健康咨询与疏导走进车间一线，并设置班组“健康角”，配备“急救三硬件”，把健康实事办在了职工心坎上。 5 O,H8M2  
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