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2007-11-19

创新成果市场化  企业“助推”新课题

    他们渴望自己的创新成果能够得到社会承认,他们期盼自己的发明创造能够成为商品、有所回报,但是,目前很多班组创新成果还只是停留在本企业里打转,甚至闲置。如何帮助班组职工把创新成果真正推广到市场?这是企业值得探讨的新课题。 cfkC<, +  
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                    创新成果市场化    企业“助推”新课题 k^Jtx^fb  
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【事件】  评选“创新品牌”  拉近梦想与现实的距离 =Ay1L;"L  
    “老范,你的减速器传动轴加装漏油装置技术创新成果被命名为‘创新品牌’,有多少奖金?”“奖金这次虽然不多,但是,厂里命名帮咱们推向市场,今后可有盼头了……” 11月16日,重庆干坝子洗选厂首批“创新品牌”刚一宣布,便在班组职工中引起强烈反响。钳工班职工范合江在排班会上和工友们谈论时一脸的兴奋,他盼望自己的创新成果能够卖个好价钱,自己将来也好提成。 av]%`"s2  
    渴望自己的创新成果能够得到社会承认,期盼自己的发明创造能够成为商品,希望自己的劳动付出有所回报……这早已经是许多班组职工的梦想。洗煤班职工周小明说:我们班组职工不少创新成果过去只是停留在本企业里打转, 职工获得的物质奖励也只是“蜻蜓点水”、“表示表示”,我们希望创新成果能够真正推向市场,获得更多的经济回报。 P.xD<~X  
    职工[size=4]创新成果市场化期望值非常高,可是,梦想与现实之间还存在一定的距离。今年初,该厂在“助推”班组创新成果时却发现,班组创新成果存在“有科技含量的创新成果少、有正规方案的创新成果少、能真正实施转化的创新成果少”的现实,这已经成为制约班组创新成果市场化的“瓶颈”。该厂技术部门负责人胡修林表示:班组职工创新成果走向市场化的前提是“含金量”必须要高,企业才能将其更好的推向市场,才能吸引用户购买,不然,哪怕职工创新成果一大堆,吸引不了人来买也就实现不了职工创新成果市场化的梦想。他还提醒大家,[font=arial]并不是无论职工什么创新成果都可以推广使用市场化转化的,如果价值不大,就算在本企业使用也没有什么价值,创新成果价值取向低,还会阻碍市场化步伐。 p33TGNzXY  
[/font][/size]    因此,该厂开展了征集“创新品牌”活动,鼓励全厂班组一线技术尖子、能工巧匠和专业技术人员充分发挥创新潜能、提高创新成果质量,职工一旦找准了创新项目,办理审定手续后,由职工自己对该项目负责付诸实施,如一个人无法完成,可与其它职工合作进行团队攻关,完成后,按照是否属于创新性的项目、改良性的项目、一般性的项目分等级进行评定,达到标准的给予发明、实施创新等级对应奖励,对确有推广价值的才命名为“创新品牌”归档保存,以便今后整体推向市场,拉近职工创新成果市场化梦想与现实之间的距离。 w5q{}t  
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【笔者评说】助推”班组创新成果也需要创新 D"Us B,G  
    时下,国家正在走创新型国家的发展道路,企业正在打造创新型企业,班组是企业创新的基石,如何一边鼓励职工创新成果不断推陈出新创“精品”?如何一边帮助职工把创新成果真正推广到市场?这是企业值得探讨的新课题。 uxJH^q@40  
    近年来,许多企业只重视班组创新而忽视成果推广,班组创新花费了企业大量财力、物力和职工精力,成果却并没有得到很好的推广应用,有的只是停留在本企业里打转,有的甚至被束之高阁,闲置下来。究其原因,一是由于企业对班组创新研究与成果推广的脱节。一项班组创新成果的研究成功,仅仅是成果而已,只有将成果加以转化、应用,取得经济效益,班组创新成果才算实现最终的价值,如果“养在深闺人未识”,不加以推广,终是不能实现其价值的,导致的结果是“皇帝女儿也愁嫁”。二是班组职工缺乏推广资金、缺乏推广渠道网络,有能力搞发明创造,却没有时间和精力进行推广,如果没有企业的“助推”,职工创新成果很难找到“婆家”。 8|NnW},[  
    那么,作为企业,该怎样创新开展班组创新成果“助推”?笔者认为,首先,“助推”要在树立成果品牌意识上创新,对职工创新成果进行具体分析,从中筛选出具有实际应用价值、转化条件、能够推广的具体成果,分别立项,进行目标管理,实现以质量取胜,增强成果推广市场竞争力。其次,要在“助推”渠道上创新,既可以借助本行业内部交流推广,也可以借助互联网寻找客户推广,还可以通过举办班组创新成果交流交易会、主动到其他工厂、企业登门拜访促销,开辟成果推广市场。总之,要高度重视职工创新成果的转化,提高认识、建立机制,积极探索,使职工创新成果市场化现实与梦想之间的距离不断拉近。[font=宋体] [/font]


类别: 无分类 |  评论(71) |  浏览(50871) |  收藏
一共有 71 条评论
微笑的迪妮莎 2007-11-19 14:49 Says:
哈,方向老师和赵老师的辩论很精彩呀,各位老师也都发表了自己的看法.我觉得一个企业的成果创新很重要,这有助于提高企业的技术实力.同样创新成果的推广,乃至市场化也是必须要做的.一些创新成果不光是本企业能用到,也可以推而广之的.这方面南桐做了一些有益的尝试,一方面加强提高职工创新成果技术含量,另一方面加大创新成果的推广.

赵老师则关注到了创新成果的知识产权保护等问题,这也是创新成果市场化当中一个很重要的问题.其实和方老师的观点没有冲突,完全可以单独成文,着重突出创新成果在市场化下的保护工作.

总之大家都对创新成果及其市场推广比较关注,大家可以畅所欲言,发表各自的观点.百家争鸣才能促进这项工作更好的开展.
曹永龙 2007-11-19 14:49 Says:
强烈支持方向老师多多出精品,向老师,学习过了。好文章        
dengcf 2007-11-19 14:35 Says:
向老师,学习过了。好文章。    
东芳 2007-11-19 14:32 Says:
方向老师的文章立意鲜明,主题突出,企业的做法也十分切合实际。值得学习!!!
天涯好远 2007-11-19 12:48 Says:
        对确有推广价值的才命名为“创新品牌”归档保存,以便今后整体推向市场,拉近职工创新成果市场化梦想与现实之间的距离。你们厂的做法非常不错
    值得推广你们单位的好经验,赞赏。你们厂的创新值得大家学习 。
       
天涯好远 2007-11-19 12:39 Says:
强烈支持方向老师多多出精品    
天涯好远 2007-11-19 12:36 Says:
方向老师:“助推”要在树立成果品牌意识上创新,对职工创新成果进行具体分析,从中筛选出具有实际应用价值、转化条件、能够推广的具体成果,分别立项,进行目标管理,实现以质量取胜,增强成果推广市场竞争力。其次,要在“助推”渠道上创新,既可以借助本行业内部交流推广,也可以借助互联网寻找客户推广,还可以通过举办班组创新成果交流交易会、主动到其他工厂、企业登门拜访促销,开辟成果推广市场。总之,要高度重视职工创新成果的转化,提高认识、建立机制,积极探索,使职工创新成果市场化现实与梦想之间的距离不断拉近。 l'Zc9VN 
经典  
赵则阳 2007-11-19 11:28 Says:
wtqwtl 老师,争论的越激烈反而是越被关注,怎么会容易引起编辑老师看都不看的结果呢?恰恰相反,无人问津才更危险!
我并没什么恶意,还是那句话,是出于维护班组天地栏目权威性,希望尊敬夏老师把此期主题作成经典!但是,歧义不解决,涉及到大家如何跟帖不走样不跑题有新意,还要让读者或是内行专家们无可挑剔,舆论导向十分重要,否则报纸作出来效果不但达不到还会让人大跌眼镜!
因为,本期主题不同于其他主题可以模糊一下概念!创新成果市场化与否是一个原则性强严肃性的主题,谈不好很可能走样跑题,更有甚者误导读者怎么去做,一是一,二是二,该推广的好经验当然大力宣传,反之后果难料!
我们不应该站在为了一篇什么稿子能不能发的角度,追求一味地求新或求特,而应该站在对报纸,读者负责的高度,写稿子或评论,这是一个大的舆论导向性是否正确的大事!
wtqwtl 2007-11-19 10:51 Says:
赵老师,方向这篇创新成果市场化没有跑题呀,这期是职工创新市场化,完全符合主题,人家单位现在没有给职工成果申请专例,并不等于以后不,你这样说人家跑题了,容易引起编辑老师看都不看的结果,就别说采用了,你觉得该文有什么不完善的地方,可以提出修改意见,或者自己另外写一篇补充。
呵呵,看了赵老师的回帖,说两句。
赵则阳 2007-11-19 10:23 Says:
方老师,我也是出于维护班组天地栏目权威性,希望尊敬夏老师把此期主题作成经典!但是,歧义不解决,涉及到大家如何跟帖不走样不跑题有新意,还要让读者或是内行专家们无可挑剔,舆论导向十分重要,否则报纸作出来效果不但达不到还会让人大跌眼镜!
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