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鲍店矿掘进三区以创建“民心工程”为总抓手,扎实为职工群众办好事、办实事,有效地推动了区队和谐稳定发展。 5*q.d>Tk|
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该区紧紧围绕建设“安全有序,稳产高效,文明和谐,绿色生态”新掘三的目标,从提高职工幸福指数入手,按照发展依靠职工、发展惠及职工的原则,筹措资金,对会议室、值班室的空调、电视进行了更新、职工活动室改造、无尘无烟办公区域创建等多项“民心工程”,改善了职工的工作生活条件。同时,该车间工会不断创新工会工作的内容、方式和载体,利用安全思想教育座谈会为平台,耐心听取职工的意见和建议,了解员工群众思想动脉。开展了“工会委员会成员包挂”活动,每名工会委员包挂2名职工,主动与职工交知心朋友,动态了解和掌握被包挂职工的思想、工作和生活情况,使干群关系越来越融洽,车间工会成为员工的“交心站”,工会委员成为员工的贴心人。 c b ta~$:
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以“六必访、九必谈”活动为有效载体,理顺职工情绪,化解各种矛盾,对职工群众关注的热点、难点、疑点等问题,逐一落实解决,做到了件件有落实、条条有回音,为民情民意反馈打开了思想政治工作“绿色通道”。把开展“做实事、办好事、解难事”活动作为基层车间工会的大事来抓,对特困职工及时扶贫帮困送温暖,搞好日常救济和节假日救济,努力保障困难职工的基本生活。(袁帅) x$VJk{HPH
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