笑看今朝

vU{H.{XO  
C2[K]S'  
东滩矿按照科技兴矿的总体部署，分类指导开展技术创新实践活动，积极搭建小改小革、学习交流、建言献策、项目攻关、素质培育“五个平台”，在全矿范围内营造出浓厚的创新氛围，为矿井发展“插上腾飞的翅膀”。 F3@kM z  

e
U[O_)  
该矿明确要求，只要能够做到有利于促进安全，有利于提高效率，有利于提升效益，哪怕是一条小的建议，一项小改小革，一个小的环节、工序的调整就是创新，都必须高度重视，“宋桂富CMJ17全液压掘进钻车维修法”“刘成升扩音电话锁控操作法”“张成建综掘机快速安撤法”……一大批基层区队小改小革成果被冠以响亮的“专利品牌”，在矿井产生了良好的导向作用。他们每年由团委组织开展青工技术比武活动，做到在比武中交流，在比武中创新。去年，在集团公司组织的技术比武活动中，该矿有4个项目荣获公司技术比武第一名，17人受到集团公司表彰。同时，该矿定期举办高层次、高质量的技术专题讲座，努力办好“东滩讲坛”，借以开阔干部职工的创新视野，交流创新体会。 O~ t)a*Q  
,>]D`L@  
该矿在全矿范围内认真开展合理化建议征集活动，建立了“动态征集，集中评比，统一表彰”的运行机制，要求职工从问题入手，从小事、细节做起，广泛开展创新活动。综采工区紧紧围绕十字交叉侧卸布置新装备实践应用、过断层技术研究工作，去年征集合理化建议60余条。在工区干部职工的共同努力下，先后完成后部运输机机头刮板出槽自动复位装置、运顺皮带承载段处高压水管自动拖移装置、液压胶管断丝头提取装置的研制使用等小改小革18项。尤其是针对工作面两巷注将浆锚索崩断安全隐患，该工区创新使用皮套将露出的锚索、锚杆头部包住，并用链子或双股铁丝固定于顶帮上，避免了锚索锚杆崩伤和扎伤人员。 dsQ]P/eH  
r>eU<wv  
该矿牢固树立“项目就是平台”的思想认识，把攻关项目当作重要的创新平台，制定了严格的管理机制，对创新任务定项目、定负责人、定时间、定责任、定奖惩，确保创新任务按时间高质量完成。去年，该矿共完成科技成果429项，其中优秀成果165项。34项次成果荣获上级科技奖励，15项成果获国家专利，4个QC小组被评为全国行业优秀QC小组，两项技改项目分获全国煤炭系统职工技术创新成果二、三等奖。为了全面培育和挖掘技术人员和技术骨干的创新潜能，把每位技术人员至少参与1个创新课题或者1个“五小”项目作为硬性要求。为充分发挥团队优势，该矿分专业抽调了技术人员和技术骨干，成立了一些长期致力于技术攻关的创新小组，并要求其每半年召开一次技术创新研讨会，对项目完成情况进行分析评估，以此培育出了一大批优秀技术人才，去年2人被评为公司首席技师， 2人被评为公司级技术专家，6人被评为公司级学科带头人。（盛玉强） 0-&p  
9M+g%nW  
%y,
  h