笑看今朝

南屯矿坚持“以人为本、和谐发展”的理念，积极创建劳动关系和谐矿井，加强人文关怀，有效保障职工的知情权、参与权和监督权，维护职工群众的合法利益，提升了职工幸福指数，营造职工与企业共赢的和谐画面。 AEb\E g{  
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这个矿加强厂务公开民主管理，深入开展职代会星级创建及民主管理星级竞赛活动，切实履行职代会作为民主管理主渠道的积极作用，增强职工代表巡视力度和效果，对双代会提案、矿党政为职工群众承诺的“十件实事”和安全费用重点工程项目的落实及推进情况进行专题巡视，确保了好事办好，维护了民生。不断加强劳动争议调解工作，制定了劳动争议调解工作意见，健全完善劳动争议调解、诉求表达等各项工作机制，强化预警预防、投诉仲裁、法律援助等制度的实施，持续开好情感交流会和“交心会”，引导职工群众通过理性合法的方式表达自身利益诉求，与职工加强沟通、解疑释惑。制定实施《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动的实施意见》，深入开展“大走访、大谈心、大沟通”活动，与职工面对面交流、心贴心沟通，为职工办实事、做好事、解难事。进一步创新帮扶工作机制，深入开展“两树一送三贴近”活动，去年累计发放各类救助金共148.38万元。 *3^2\&)5DV  
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这个矿逐步改善生活环境，建设绿色和谐矿区，积极创建“花园式”矿井，开展矿区美化绿化建设活动，把低碳化生产和美化绿化矿区环境结合起来。矿区周围空地最大限度地实施绿化，做到优美的办公休息场所和自然的人文景观相协调。重点对文化广场等休闲场所进行绿化，先后对香港街、文化广场、体育广场进行大规模绿化改造，增添广玉兰树、枇杷树等树木1000余棵，增种迎春、紫藤等花草20余种，增加绿化面积2000多平方米，绿化覆盖率达到40.81%，形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。这个矿还大力加强职工业余文化生活，矿工会经常性地开展各类文体比赛，逢重大节日均组织大型文艺演出和趣味体育活动。创新开展文化广场活动，充分利用职工俱乐部、体育馆、歌舞厅等阵地设施，适时组织开展集思想性、趣味性、娱乐性于一体的文体活动，吸引了广大职工在活动中愉悦身心、锻炼体魄、陶冶情操。（来源：兖矿集团网 陈 倩） &3
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