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铁运处车务段车间工会适时开展形式多样、内容丰富的安全思想教育活动,不断丰富完善具有铁运安全文化体系,助推安全生产理念在现场得到落实,使安全思想教育不断展示新的生机和活力。 m! -1<D|:y
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年初,该段以处党政安全1号文、质量标准化、红黄牌规定、“三违”界定等文件精神为总抓手,制定下发了《车务段安全教育实施意见》、《车务段“强教育、严培训、提素质”安全活动方案》,充分利用班前会、提示板、安全教育专栏等载体,宣传安全目标和运输指标,提高干部职工的工作积极性和主动性,营造浓厚的工作氛围。开展“抓安全为了谁”大讨论、“我与安全同行”征文活动,增强安全宣教感染力,形成安全压力人人担,人人头上担责任的互动格局。 aJjX{fod
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该段每月对各车站安全工作情况实施评比定级考核奖惩,执行安全隐患治理进度周通报、“三违”置换、“三违”罚款抵押、“三违”争议仲裁等创新做法,开展安全思想隐患评估活动。群监会每周开展“六项”自查、班前安全不放心人排查、安全承诺、班中“三违”自查。将隐患排查触角向思想领域延伸,开展月度思想隐患排查活动,职工代表带头巡视安全,发现问题及时进行安全谈心,当班进行“三违”讲评,帮助“三违”职工认识错误,收到了较好的“三违”职工转化效果,通过安全文化转化教育,有三名职工通过魅力展示,竞争走上了管理岗位。(李翠萍) ,9Qq#c@
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