笑看今朝

提升素质 夯实基础 凝聚合力 "3+}"p<p  
_geCZ'C  
南屯矿工会凝心聚智汇集发展正能量 pa],!-  
l'8G9 7-  
南屯矿工会紧紧矿井中心任务，发挥“工会之家”优势，坚持聚心聚智，汇集发展正能量，促进矿井安全和谐发展。 8c <w> 1(u  
_G9;KNc  
这个矿坚持深化素质建设工程建设，创建劳模(技能大师)创新工作室，引领职工创新创效，制定下发工作意见、考核制度及课题项目验收办法，选择在全矿技能人员集中、专业性较强的机电、采煤、通防3个专业进行示范创建。成立课题项目验收评审小组，实行“一课题一成功一奖励”制度，去年组织了4次课题项目验收，对9个项目进行了评审和现场验收，并对获奖项目进行重奖，营造了创新创效的浓厚氛围。开展小型多样的岗位技能比武活动，评选创新示范岗、优质服务岗。开展征集金点子、银点子和节约小窍门活动促职工创新创效。广泛开展“学练树”活动，评选“创新示范岗”、优秀岗位能手，命名实名操作法，编辑“学练树”实名操作法技艺传承小册子，方便职工学习交流。 eO_{1L LQ  
0c)C}.90M  
这个矿积极发挥工会职能作用，加强群众安全工作，夯实安全基础。他们扎实开展群众安全竞赛活动，抓群监员绩效考核，对群监员实行绩效考核，将安全隐患分为A、B、C三个等级，按照下井到岗、识别查处隐患A、B、C三个等级的能力、制止“三违”等方面进行季度考核；抓协管员亲情帮教，组织开展“亲情系安全”、“创建安全和谐家庭”等活动，坚持井口、区队送温暖，亲情帮教、生日祝福等协管联谊活动，筑牢安全生产防线；抓班组建设，征集优秀班组管理法，并精选汇编成册，为班组管理经验的相互交流搭建平台；创新开展“我上岗我负责我安全”群众安全系列竞赛，组织开展“素质提升擂台赛”、 “安全争先大奖赛”等活动，营造“遵章光荣、违章可耻”的安全舆论氛围，提升职工自主保安能力，促进矿井安全生产健康发展。 #(1![@cyB  
%/So!XN?k  
这个矿建构建和谐劳动关系，建设温馨满意“职工之家”，凝聚发展合力。他们积极探索民主管理的有效形式，健全民主恳谈会、“我代表、我履职、我尽责”职工代表巡视、职工代表提案等制度并抓好落实。组织开展“公开解难题，民主促发展”等活动，使职工在落实民主权利中增强归属感、激发创造性。不断修订完善矿务公开管理体系手册与程序文件。通过定期监督检查、月度考核、体系内审，对职工群众关心的疗休养指标分配、区队管理基金使用、工资奖金分配等重点、难点、热点问题做到了及时公开，保障职工的知情权、监督权。坚持每年平等协商签订《集体合同》、《工资集体协议》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》。本着“舒适性、休闲化、利于身心健康”的原则安排职工疗休养。开展“两树一送三贴近”活动，去年发放扶贫送温暖基金92万元，帮助困难家庭，解决职工最直接最根本利益,促进矿井和谐发展。（杜长芬） XwIL{~iPp  
uf;e8
Ka